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Se suma a esto cumplir con los trámites definidos por cada institución que imparte la misma. Puede observar más al detalle en el link que dejamos en cada apartado.
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el acceso al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.
Como delegado, puedo solicitar a la UTE alguna documentación que acredite los pagos de la empresa a la seguridad social?
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Plan de emergencia: Un plan de emergencia es fundamental para afirmar que los empleados sepan qué hacer en caso de una emergencia, como un incendio o un terremoto.
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La seguridad y la higiene son aspectos fundamentales en cualquier entorno profesional o personal. Para respaldar un entorno seguro y saludable, es importante seguir estas 10 normas esenciales:
